– A LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) estabelece diretrizes para o tratamento de informações pessoais, visando proteger a privacidade e os direitos dos indivíduos;

​

– Implica a necessidade de consentimento explícito para a coleta e uso de dados, além de garantir a segurança e utilização destes apenas para finalidades específicas;

​

– Atos que infrinjam a LGPD podem resultar em multas significativas para a empresa, além de possíveis e talvez irreparáveis danos à sua reputação;

​

– Os colaboradores têm a responsabilidade de compreender e seguir os procedimentos adequados para o tratamento de todas as informações a que terá acesso;

​

– É proibido o uso de informações sem consentimento explícito ou para uso pessoal, podendo incorrer em advertência ou suspensão.